Enjeux
Dans un environnement de plus en plus complexe et évolutif, les instances de gouvernance et le management d’une organisation jouent un rôle déterminant pour anticiper les changements à venir, accompagner les transformations de tous ordres et assurer les transitions numériques, écologiques voire même sociétales de leur entreprise. Toutes ces mutations ont pour objectif commun de répondre à de nouvelles exigences :
- Une recherche plus holistique et protéiforme de la création de valeur et de la performance
- Un besoin profond de sens et de durabilité
- Une exigence absolue en matière de transparence, de responsabilité et d’intégrité
- Une prééminence toujours plus forte de l’humain et une valorisation du collectif
Au-delà de leur objet social, de l’identité de leurs marques, de leurs produits/services et de leur communication, les entreprises se définissent également par leur raison d’être, leurs engagements, leurs valeurs et leurs actions.
La gouvernance et le management des entreprises sont à ce titre en première ligne pour inventer de nouveaux modèles créateurs de valeur durable et aligner leurs objectifs de l’entreprise avec ceux de leurs salariés, leurs clients et leurs partenaires.
SIGMA Partners intervient à vos côtés pour répondre à ces nouveaux enjeux et accompagner la mutation des modèles de gouvernance et la mise en place de nouveaux schémas de management et de collaboration.
Nos savoir faire
Notre connaissance des problématiques de gouvernance et de management nous permet d’accompagner les dirigeants, les conseils d’administration et les managers sur un large éventail de problématiques :
- Assurer un pilotage global et prospectif de l’entreprise
- S’appuyer sur l’innovation pour transformer
- Ancrer le changement dans l’organisation
- Favoriser la durabilité
- Favoriser la résilience et la capacité d’adaptation
- Réduire les risques et préserver la valeur créée
- Instiller une culture de la performance et de l’amélioration continue
- Développer les compétences et savoir-faire des équipes
- Adopter de nouveaux modèles de collaboration
Nous proposons ainsi un accompagnement personnalisé et une démarche pragmatique qui tient compte des situations et des spécificités de nos clients.
Nos services
Nos équipes peuvent vous accompagner dans tous les projets touchant à la gouvernance et au management :
- Refonte du cadre de gouvernance
- Évolution du modèle d'affaires et du positionnement
- Création et préservation de la valeur à long terme
- Stratégie de développement durable et programmes RSE
- Management global des risques et appétence aux risques
- Éthique, Compliance et notation extra-financière
- Formations aux COMEX
- Accompagnement des managers
